岗位职责：

1、招商战略：

（1）根据公司项目情况，制定招商战略目标；

（2）制定年度、季度、月度招商 工作计划并落实；

2、招商策略：

（1）制定切实可行的招商策略，以达成各阶段的招商目标；

（2）打造具备一定市场影响力和社会影响力的商业品牌；

（3）根据市场情况，能够技师调整战术方法，不断 提升招商能力和招商水平；

3、招商管理：

（1）开发招商渠道，拓展客户资源；

（2）负责协助领导开展社会活动，维护公司形象，获取商业资源，开发意向客户。

4、团队管理：

（1）负责招商流程、招商方法等业务培训；

（2）开展绩效测评和绩效面谈，提 升团队战斗力；

（3）落实各项规章制度，确保流程规范、合法合规。

任职要求：

1.市场营销、商业管理等相关专业本科及以上学历。

2.5年以上管理经验，其中3年以上商业招商、或产业招商相关经验。

3.熟悉文旅项目、商业项目招商流程；

4.了解乡村振兴项目运营方式；

5.具备大型品牌、企业、和商业资源；

6.了解招商拓展渠道，具备一定社会资源。

7.具备很强的资源整合和资源匹配能力；

8.具备极强的资源嫁接和资源变现能力；

9.对业务需求有较强的洞察力；

10.具备极强的商务谈判能力、市场公关能力和组织协调能力；

11.具备良好的敬业精神和道德操守。。

12.具有较强的商业策划能力，能够讲好商业故事；

13.具备一定的战略眼光和决策能力。

14.具备成功的项目招商经验，个人商业资源丰富；

15.具备一定的行业知识；

16.忠诚、清财、踏实，极强的职业化素养和商业保密意识。