在当今快速变化的商业环境中，人才已成为推动企业持续创新、引领行业变革的核心要素。一直以来，润石集团把人才战略作为企业的第一战略，高度重视选人育人。站在人才战略夯实计划启动之年的重要时间节点上，润石择高而立，从“选、融、育、激”四个层面建设完善的人才战略体系，不断为企业发展赋能。

重能力提升，“育”核心人才。2024年6月26日-28日，润石集团第一期完美团队训练营圆满结束，这不仅是一次团队训练的成功举办，更是润石集团在人才战略夯实上的坚定决心和有力行动。通过此次团队训练，润石人完成了自我的蜕变，也为集团的可持续发展注入了新的活力。

打开心门 突破自我

训练营期间，来自公司各部门的精英齐聚一堂，共同学习和成长。本次训练营内容丰富多样，包括导师讲座、案例分析、小组讨论、交流分享、实景演练等环节。

开营伊始，面对部分学员的迟疑、观望甚至不认同，讲师和助教通过耐心引导与有效帮助，逐渐为学员们打开了心门，使得他们的思维与表达变得更加丰富与活跃。随着课程的深入，学员们开始逐渐放下心中的疑虑与担忧，积极投入到学习中，他们开始敢于表达自己的想法，越来越多的学员走上舞台，分享他们用心感受的人和事，分享他们领悟的责任与付出，以及日后对工作、对生活结果的交付，从而完成了自我的突破与超越。

在结训仪式上，润石集团董事长刘恒义致结训辞，他对大家在培训过程中的努力和成果表示了肯定，并对大家的付出和奉献精神表达了深深的敬意。董事长强调“开心”是润石集团的核心价值观之一，打开心门是感恩、接纳、表达爱、传达爱等等一切的基础，希望每一位润石人今后用心感受、工作和生活，在这个有爱的大家庭里发光发亮，共享美好未来。

常务副总裁王艳在致辞中表示此次团队训练营是一次润石各层人员之间责任的传递，任重而道远，我们携手坚定向前。她还强调了润石集团人才战略夯实计划包含了多个维度，旨在从选拔、培养、激励到留才等各个环节进行全面提升，这样不仅能够实现润石集团的可持续发展，更能够为整个行业树立新的标杆和榜样。

以人为本 无畏向前

随着完美团队训练营的圆满落幕，润石集团人才战略夯实也迈出了坚实的一步，日后，集团将继续深化人才战略，通过更加科学、系统的人才培养和选拔机制，为企业的长期发展提供坚实可靠的人才保障。

同时，集团也将继续关注员工的成长和发展，提供更多的学习和发展机会，以更加广阔的发展空间和更加美好的发展前景回馈每位员工的付出。

锚定人才战略，坚定企业责任，不断提升综合竞争力，为社会创造更多的价值，润石集团一直在行动！