6月12日，润石集团工会组织召开2025年第二次职工代表大会，32名职工代表齐聚一堂，共同见证集团员工关怀体系的全面升级。作为一家民营企业，润石集团始终践行“以人为本”的核心价值观，此次“三层六维度”关怀政策的出台，进一步彰显了集团对员工福祉的高度重视。

会议重点宣讲了《职工“三层六维度”关怀管理办法》。新办法创新性地以“职工本人及配偶、职工子女、职工父母”三大群体为关怀对象，围绕“健康、婚嫁、生育、教育、敬老、丧事”六大维度，制定了系统化的关怀标准。该办法已于2025年6月1日正式生效。

会议正式成立了“三层六维度”管理委员会，由工会主席张华担任会长，集团财务中心王雅芬任副会长，经全体代表民主选举产生李秀霞、王春光、谢美辰三位委员。

新管理办法开创性地构建了“企业—员工—家庭”三位一体的关怀网络，将企业关怀延伸到员工家庭的每个角落，显著提升了员工的幸福感和归属感。

此次大会的成功召开，是润石集团“幸福润石 百年传承”企业文化的重要实践。通过完善员工关怀体系，既兑现了对员工幸福的承诺，也为集团百年大计奠定了坚实基础。